.

Programma PlanMen WFM Congres

Het Programma

Het programma is voller en beter dan ooit, dankzij bekende sprekers en bijzondere verhalen. We combineren het nuttige met het aangename en mixen inhoudelijke sessies met ontspanning, entertainment en lekker eten. Jij kiest de sessies die je interessant vindt en wanneer je wilt netwerken of chillen op het centrale Succesplein. Je bepaalt zelf hoe jouw congres eruit ziet!

Hieronder vind je een aantal van de sessies. In de aanloop naar het congres zullen er steeds meer worden onthuld.

Bestel je tickets hier

8.30 – 9.10 INLOOP

9.10 – 9.15 OPENING DOOR SUCCESMANAGER BART

9.15 – 10.00 FOKERTS & SMIT, EEN ONVERGETELIJK DUO

Folkerts en Smit

10.00 – 11.00 SESSIERONDE 1

Aanschaf WFM software klantcontact. Oude wijn in nieuwe zakken?

Aanschaf WFM software klantcontact. Oude wijn in nieuwe zakken?

Hoe kom ik tot een keuze van de juiste WFM software voor mijn organisatie! Hoe pak ik dit aan en waar moet ik aan denken?

Samenlodge 2

Je gaat het pas zien als je het doorhebt

Je gaat het pas zien
als je het doorhebt

In deze break-outsessie leer je hoe je op een laagdrempelige manier groeit in planningsvolwassenheid. In kleine stappen met grote impact.

Samenlodge 1

Capaciteitsmanagement in het belang van je hele organisatie

Capaciteitsmanagement in het belang van de hele organisatie

Om Samen Succes te Beleven is het belangrijk dat capaciteitsmanagement in de hele organisatie breed gedragen wordt. Hoe zorg je hiervoor?

Succesplein

Van roostervuller naar onmisbare schakel

Compe-tent

Van roostervuller naar
onmisbare schakel

Steek de handen uit de mouwen tijdens deze sessie en start vandaag nog jouw ontwikkeling als WFM’er van de toekomst.

Hou behoud ik mijn talenten tijdens de "great resignation"?

Hou behoud ik mijn talenten tijdens de "great resignation"?

Nog nooit was het verloop zo hoog als in de afgelopen jaren. Hoe kan planning en workforce management helpen bij het behoud van personeel?

Samenhuis

11.00 – 12.00 SESSIERONDE 2

Hier is chocola van te maken

Hier is chocola van te maken

Uniforme tijdregistratie, automatisering van processen, optimalisatie van KPI reports en meer. Barry Callebaut kreeg het voor elkaar.

Samenlodge 1

Waarom veranderen zo lastig is

Waarom veranderen
zo lastig is

Als je zegt plannen, dan zeg je veranderen. Als er niets verandert hoef je immers niet te plannen. Maar veranderen is best lastig, toch?

Samenhuis

Samenlodge 2

Planning tijdens epidemie of oorlog

Planning tijdens oorlog
of pandemie

Hoe zet je hulpverleners, militairen en werknemers in zodat alles goed blijft functioneren in tijden van crisis, zoals corona of Oekraïne?

Theater de Beleving

Wie de planning in handen heeft, bestuurt de organisatie

Compe-tent

Wie de planning in handen heeft, bestuurt de organisatie

Waar liggen bestuurders van wakker en welke rol speelt planning bij het omzetten van deze problemen naar oplosbare uitdagingen?

12.00 – 13.00 SESSIERONDE 3

Op stap met successmanager Bart

Op stap met successmanager Bart

In deze tour vertelt Succesmanager Bart jou o.a. hoe het delen van kleine successen garant staat voor groter succes.

Startpunt op Succesplein

Personeel uitwisselen met organisaties in de regio

Personeel uitwisselen met organisaties in de regio

Oplossing voor arbeidskrapte? Volg deze sessie over het aanpakken van jouw personeelstekort door samenwerking met organisaties in jouw regio.

Samenlodge 1

Plan jouw Great Place To Work

Plan jouw Great Place To Work

Thuiswerk, werk-privé balans, variatie bij inzet. Welke invloed kun jij uitoefenen om te zorgen voor een Great Place to Work?

Succesplein

Zelfroosteren, daar wordt je gelukkig van

Compe-tent

Zelfroosteren,
daar word je gelukkig van

Laat je meenemen in de laatste inzichten rondom zelfroosteren en ervaar hoe door samenwerken Zelfroosteren tot een succes leidt.

Customer journey optimalisatie in de front office

Customer journey
optimalisatie in de front office

Wat zijn de verschillen tussen front- en backoffice WFM? De Nationale Nederlanden neemt je mee in haar ontwikkelingen.

Samenhuis

Planning, de ruggengraat van de organisatie

Planning, de ruggengraat
van de organisatie

Raymond Bakker neemt je mee in het verhaal van Dokterswacht Friesland over de optimalisatie van de personeels- en capaciteitsplanning

Samenlodge 2

13.00 – 14.00 Lunch

14.00 – 15.00 SESSIERONDE 4

Implementatie van WFM software

Implementatie WFM software

Hoe richt je in WFM software in? Behoud je de huidige processen en inrichting? Óf pak je dit moment om geoptimaliseerd de tool in te richten?

Samenlodge 2

Je gaat het pas zien als je het door hebt

Je gaat het pas zien
als je het door hebt

In deze break-outsessie leer je hoe je op een laagdrempelige manier groeit in planningsvolwassenheid. In kleine stappen met grote impact.

Samenlodge 1

Workforce management voor een betere wereld

Compe-tent

Workforce management voor een betere wereld

Hoe kun je met planning en WFM een bijdrage leven aan de Sustainable Development Goals (SDG) en zo samen de wereld beter maken?

Ketenintegratie EPD's en personeelsplanning

Ketenintegratie EPD's en
personeelsplanning

Een nieuwe manier van plannen binnen ziekenhuizen biedt met de inzet van clinical science uitkomst voor de toenemende zorgvraag.

Samenhuis

Duurzame personeelsplanning, een must have voor ieder

Duurzame personeelsplanning,
een must have voor ieder

Hoe maak je een organisatie brede transitie naar volwassen personeelsplanning binnen alle lagen van de organisatie?

Theater de Beleving

15.00 – 16.00 SESSIERONDE 5

Op stap met successmanager Bart

Op stap met successmanager Bart

In deze tour vertelt Succesmanager Bart jou o.a. hoe het delen van kleine successen garant staat voor groter succes.

Startpunt op Succesplein

Blokker heeft dé oplossing in huis

Blokker heeft dé oplossing in huis

Hoor hoe Blokker de stap maakte naar forecasting, automatisch plannen, kwalificatiemanagement en toegangscontrole.

Samenlodge 1

WFM voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt

Compe-tent

WFM voor een toekomst- bestendige arbeidsmarkt

Rick Nillesen, principal advisor bij Randstad Nederland, vertelt in deze sessie over het benutten van het arbeidspotentieel op alle niveaus.

Zeg het hardop!

Zeg het hardop!

Jij ziet kansen en ontwikkelingen en kan daarmee invloed uitoefenen op de toekomst van je bedrijf. Jaap Jongejan legt uit hoe.

Theater de Beleving

Jij wordt beter van mij

Jij wordt beter van mij

Bij de Rabobank leert iedereen van elkaar. Dit zet aan om kennis door te ontwikkelen en te groeien naar een high performance dienstverlening.

Samenlodge 2

16.00 – 17.00 SESSIERONDE 6

Op het juiste spoor met zelfroosteren

Op het juiste spoor
met zelfroosteren

In deze sessie vertelt Kwin Woerdeman over de stappen die zijn gezet om binnen ProRail (zelf)roosteren tot een succes te maken.

Samenlodge 1

Waarom veranderen als niemand last heeft?

Samenlodge 2

Waarom veranderen als niemand last heeft?

Een nieuw roosterprogramma binnen UMC Utecht. Is iedereen wel bereid om naar het roosterproces te kijken en waar mogelijk aan te passen?

Customer journey optimalisatie in de backoffice

Customer journey
optimalisatie in de backoffice

Wat zijn de verschillen tussen front- en backoffice WFM? De Nationale Nederlanden neemt je mee in haar ontwikkelingen.

Samenhuis

Waarom veranderen zo lastig is

Waarom veranderen
zo lastig is

Als je zegt plannen, dan zeg je veranderen. Als er niets verandert hoef je immers niet te plannen. Maar veranderen is best lastig, toch?

Samenhuis

Compe-tent

17.00 – 17.30 FOKERTS & SMIT, EEN ONVERGETELIJK DUO

Folkerts en Smit

17.30 – 19.30 BORREL, BITES EN GEZELLIGHEID

WFM Congres 2019

crop-planmen-footer4

Design Effectgroep* / Copyright PlanMen 2021 ©