De Kunst van Balans
Nederland meer werkend maken!

Net als voorgaande jaren heb jij de touwtjes in handen en kun je jouw eigen congresdag samenstellen uit de verschillende sessies.
We zijn druk bezig om het complete programma rond te krijgen. Hieronder vind je de eerste sessies.

Het programma

Een boordevol programma dat loopt van 9:30 tot 18:30.

Het executive programma vindt plaats van 11.30 tot 15.00 uur.
Bekijk hier het complete executive programma. (Exclusief voor deelnemers met een premium ticket)

Keynote sprekers

De eerste keynote spreker is bekend. Bas Kremer, ook wel bekend van Special Forces sluit met ons de dag af. Binnenkort meer over de keynote spreker die met ons de dag gaat starten.

• 

  ProAnalytics: Van hype naar actie: De toekomst van AI binnen Business Intelligence en WFM

  Ontdek in deze sessie hoe AI de wereld van data transformeert en wees klaar voor de volgende stap.

• 

  De Alliantie: De kracht van skills: sturen op balans, bouwen aan variëteit

  Tijdens deze praktijkcase laat de Alliantie zien hoe een andere kijk op skills leidde tot meer balans, lager verzuim en meer werkplezier. Dany deelt concrete inzichten en handvatten om skills slim in te zetten zonder variëteit te verliezen.

• 

  Vlirdens: AI toepassen in je WFM-proces

  In deze sessie ontdek je hoe AI nu al praktisch toepasbaar is binnen jouw WFM-proces. Niet als hype of toekomstverhaal, maar als iets waarmee je vandaag al tijd wint, kwaliteit verhoogt en slimmer werkt.

• 

  PerspectiefLab: de kunst van anders kijken

  Ervaar tijdens een begeleide wandeling hoe balans in Workforce Management echt werkt. Weg van de dagelijkse context ontdek je hoe waarneming, referentiekaders en tijdsdruk invloed hebben op besluitvorming.

• 

  WIJdezorg: Meer balans voor de medewerker door beter inzicht.

  In deze sessie vertellen Angela en Maaike hoe zij meer inzicht hebben gekregen in de werkprocessen. door de koppeling tussen Nedap Ons en InPlanning.

• 

  Proefcollege: ‘Aandacht voor jouw energie vanuit balans’

  In deze interactieve sessie staan jouw energie, balans en veerkracht centraal. Bianca en Marco kijken niet alleen naar wat je moet, maar ook naar wat je wilt en kunt.

• 

  ZINN: Assembleren voor impact: beter, sneller & slimmer

  Cees en Linda nemen je mee in ZINN’s verhaal. In deze sessie ontdek je hoe intern assembleren leidt tot beter, sneller en slimmer plannen – én hoe jij daar morgen mee kunt starten.

• 

  Gen Z on Stage: voorbij de clichés van de nieuwe generatie op de werkvloer

  In deze interactieve sessie gaat Karlijn in gesprek met vier Gen Z-talenten. Met prikkelende stellingen verkennen we samen aannames over Gen Z op de werkvloer.

• 

  Alliade: Van chaos naar regie: flexplanning die wél werkt

  Nunzio Totaro laat zien hoe Alliade orde en regie terugbracht in flexplanning door te kiezen voor eenvoud, overzicht en één centrale werkwijze. Een praktijkcase over slimmer werken in een 24/7‑zorgorganisatie, mét behoud van menselijkheid.

• 

  Jeroen Bosch Ziekenhuis: Van roosters maken naar vooruitkijken.

  Liset en Nanda van het Jeroen Bosch Ziekenhuis delen hoe hun centraal roosterbureau groeide van brandjes blussen naar strategisch plannen. Ontdek hoe forecasting, samenwerking en slimme capaciteitskeuzes planning veranderen in een tactische kracht binnen de zorg.

• 

  Vlirdens: Roostermethodiek – wat past er nu bij ons?

  Tijdens deze sessie nemen Shannon en Marco je mee in zowel de theorie als de praktijk van roostermethodieken. We bespreken de achterliggende gedachte van verschillende methoden, laten zien hoe deze er in de praktijk uitzien en gaan in op de voorwaarden voor een succesvolle toepassing.

• 

  Prosto model en Personeelsplanning in de Zorg

  Als auteur van het boek ‘Personeelsplanning in de zorg’ neemt Jorien je stapsgewijs mee in het door haar nieuw ontwikkelde model voor personeelsplanning, het PROSTO model.

• 

  Lirin: Mens & AI: samen slimmer leren

  AI verandert sneller dan organisaties leren. Ontdek in deze interactieve sessie hoe AI leren transformeert en wat dat betekent voor effectieve leerlijnen aan de hand van praktijkcases.

• 

  Aantrekkelijkheid van de organisatie begint niet bij marketing, maar bij gedrag.

  In deze interactieve sessie laat Danique zien hoe zij recruitment aanpakt binnen onze organisatie. Geen losse wervingsactie maar vanuit een duidelijke forecast.

• 

  Van planning naar slimme inzet van personeel

  In deze sessie laat Infor zien hoe koplopers wereldwijd, van retail en logistiek tot zorg en zakelijke dienstverlening, de stap maken van personeelsplanning naar geoptimaliseerde inzet van personeel.

• 

  Workforce-problemen kun je niet oplossen zonder je data op orde te hebben

  Deze sessie laat zien hoe goed ingerichte workforce‑data cruciaal is voor security, compliance en AI‑toepassingen, en biedt een concrete, stapsgewijze aanpak om datasilo’s te doorbreken en toe te werken naar een geïntegreerd, AI‑ready platform.

• 

  Van roosterdruk naar regie: hoe Dokterswacht Friesland slimmer werkt met schaarste

  Praktijkverhaal van Dokterswacht Friesland over slim plannen in de huisartsenspoedzorg en de impact van professioneel workforce management op zorgkwaliteit en werkplezier.

• 

  Paneldiscussie | Implementatie opkomstmomenten CAO VVT en CAO GHZ

  Een interactieve paneldiscussie over de praktische implementatie van opkomstmomenten in de CAO VVT en GHZ, met concrete praktijkvoorbeelden uit de zorg.

• 

  Een WFM Award winnen is geen eindpunt. Curamare vertelt.

  Een WFM Award winnen is geen eindpunt. Je moet hierna moedige keuzes maken! Curamare neemt je mee in deze visiesessie.

• 

  Coniche: AI in klantcontact, de kunst van balans

  Ontdek in deze sessie hoe de toekomst van customer service draait om de balans tussen mens en AI. Ontdek hoe technologie, empathie en skills samen het verschil maken.