Roostertevredenheid

Wanneer heb je als planner een ‘goed’ rooster opgeleverd? In deze workshop kijken we hoe je de roostertevredenheid kunt verhogen.

Lees verder

Zelfsturing & Zelfroosteren als roostermethodiek

Wat zijn vanuit Workforce Management belangrijke randvoorwaarden voor zelfsturing en zelfroosteren? Waar moet je als planner écht op letten?

Lees verder

Flexibiliteit

Hoe ga je als organisatie flexibel inspelen op onverwachte situaties en zorg je tóch voor rust in de roosters voor de medewerkers?

Lees verder

Capaciteitsplanning

Waar moet je op letten als je capaciteitsplanning gaat implementeren? Wat betekent dit voor de rol van de planner en hoe gaat de vertaling naar roosters?

Lees verder

De positie van WFM binnen de organisatie

Hoe kun je zorgen dat jouw ideeën en oplossingen meer aandacht krijgen? Hoe kun je, vanuit operationeel niveau, het onderwerp WFM méér op de agenda krijgen?

Lees verder

Capaciteitsplanning

Wat is de relatie tussen het capaciteitsplan en het budget, de impact van het capaciteitsplan op de formatie of de vertaling van het capplan naar roosters?

Lees verder

Roostermethodieken

Kun je middels een roostermethodiek de tevredenheid van medewerkers verhogen? Wat is de invloed hiervan op de worklife balance van medewerkers?

Lees verder

De Toekomst van WFM

Hoe ziet de functie van planner er over 5 jaar uit? Heb je als klassieke WFM’er nog toekomst en perspectief? Hoe blijf je als planner relevant?

Lees verder